ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung
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ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung
Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen? Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt e...
最新節目
249 個節目
Impulsfolge 20: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 20. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Impulsfolge 19: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 19. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Impulsfolge 18: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 18. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Frank Baumann-Habersack: Transformative Autorität - Erneuerung von Führungsbeziehungen (2/2)
Was denkst du, wenn du das Wort „Macht“ hörst? An eine strenge Chefin, an (starre) Hierarchien und daran, dass Anweisungen nicht hinterfragt werden?
Frank Baumann-Habersack: Transformative Autorität - Erneuerung von Führungsbeziehungen (1/2)
Stell dir vor, Menschen folgen dir nicht, weil sie müssen, sondern weil sie es wollen. Nicht aus Zwang, sondern aus einer tiefen, freiwilligen Anerken...
Nathanael Over: Die Wohnwende - Wie ein Zuhause für uns alle bezahlbar, nachhaltig und gerecht wird.
Ein Zuhause für uns alle, bezahlbar, nachhaltig und gerecht. Das ist die Vision und Mission unseres Gastes Nathanael Over. Er hat das inspirierende Bu...
Yvonne Kunz: Lernziel Wohlbefinden - Schulfach Glück: Den Lebensfragen gemeinsam begegnen
Kann Schule Menschen dabei unterstützen und begleiten sich zentralen, individuellen Lebensfragen anzunähern? Wer bin ich? Was kann ich? Was brauche ic...
Stephan Grabmeier: Re:thinking Sustainability. Enkelfähig wirtschaften – Wie wir heute Zukunft gestalten
Was bedeutet es, enkelfähig zu wirtschaften – jenseits von Nachhaltigkeitsfloskeln und PowerPoint-Strategien?
Unser Gast Stephan Grabmeie...
Antoinette Beckert: Zukunft braucht fühlende Ingenieur*innen
Wie verbinden wir technische Exzellenz mit menschlicher Tiefe? Fragt sich unser Gast Antoinette Beckert.
Sie ist Ingenieurin, Leadership...
Impulsfolge 17: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 17. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Impulsfolge 16: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 16. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Impulsfolge 15: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 15. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Impulsfolge 14: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 14. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Silja Graupe: Sinn spenden
Silja Graupe, Vordenkerin und Gründerin der Hochschule für Gesellschaftsgestaltung (HfGG), beleuchtet in diesem Gespräch mit Martin Permantier ihre Vi...
Impulsfolge 13: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
Impulsfolge 13. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.
Stephanie Ekrod: Gamechanger - Persönlichkeitsentwicklung für die Generation 20+
Was braucht es, damit Mut wächst, Resilienz entsteht und junge Menschen echte Wirksamkeit entfalten können – für sich selbst und für unsere Gesellscha...
Susanne M. Zaninelli & Martin Permantier: Westliche Kulturgeschichte im Spiegel der Haltungen
Wie spiegelt sich die Haltung in der Entwicklungsgeschichte unserer westlichen Kultur? Wie haben wir uns sprachlich oder psychologisch entwickelt?
Jonatan Dollenmeier: Als Lehrperson die Schule hinter sich lassen und neue Wege gehen.
»Man schafft niemals Veränderung, indem man das Bestehende bekämpft. Um etwas zu verändern, baut man Modelle, die das Alte überflüssig machen.« (Richa...
Kreise für Wachstumsgefährt*innen 2/2
Der Mensch wird am Du zum Ich. „Alles wirkliche Leben ist Begegnung.“ (Martin Buber)
In diesem Sinne tauscht sich Martin Permantier in di...
Kreise für Wachstumsgefährt*innen 1/2
Der Mensch wird am Du zum Ich. „Alles wirkliche Leben ist Begegnung.“ (Martin Buber)
In diesem Sinne tauscht sich Martin Permantier in di...
Catharina Brinckmann: Gewaltfreie Kommunikation und Haltung
In dieser Folge tauschen sich Susanne Maria Zaninelli und unser Gast Catharina Brinckmann über die gewaltfreie Kommunikation (GFK) aus.
D...
Jörg Rosenberger: Wirksam führen mit Haltung
In dieser Folge tauscht sich unser Gast Jörg Rosenberger mit Martin Permantier über sein Wirken als Berater, Coach, Lehrbeauftragter und Partner in de...
Manuel Bürli: Community Branding. Von der Vision zum lebendigen Wir.
"Bist du eine Zukunftsgestalterin, ein Weltveränderer oder einfach ein Gemeinschaftstierchen? Fragst du dich, wie man selbstorganisierte Communities i...
Fritz Seidel: Denkverzerrungen bewusst begegnen
In dieser Folge spricht Martin Permantier mit Fritz Seidel über Biases und die Herausforderungen, die mit diesen Denkfehlern in der Zusammenarbeit, in...
Wolfgang Rathert: Vom Push zum Pull. Engagement by Design.
Wolfgang Rathert, Unternehmer und Business Game Designer, erläutert im Gespräch mit Martin Permantier den Einsatz von Game Based Design für die Entwic...
Renata Frey & Martin Permantier: Haltung erweitern in der Praxis
In dieser Folge beleuchtet Martin im Gespräch mit Renata Frey, Expertin für Organisationsentwicklung und Coaching, wie Haltungsentwicklung in der Prax...
David Liebnau: Die H.I. FIVE Methode
David Liebnau, ein erfahrener Leadership Coach, tauscht sich in diesem Gespräch mit Martin Permantier über seine H.I.-Five-Methode aus. Sie umfasst di...
Fühlen 7/7: Gefühlseinsichten
In dieser siebten und letzten Folge unserer Podcastserie zu ihrem gemeinsamen Buch widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Mar...
Fühlen 6/7: Lieben und Sein
Was macht Liebe so wesentlich für unser Sein?
In dieser sechsten Folge widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Ma...
Fühlen 5/7: Liebe im Weltenstrom
In dieser fünften Folge (und der folgenden Sechsten) widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Maria Zaninelli dem fünften Kapit...
Fühlen 4/7: Gefühlswelten
In dieser vierten Folge widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Maria Zaninelli dem 4. Kapitel und Herz ihres gemeinsamen Buch...
Fühlen 3/7: Mit Emotionen arbeiten
In dieser dritten Folge unserer Podcast-Serie zu ihrem gemeinsamen Buch widmen sich Susanne Maria Zaninelli, Martin Permantier und Christoph Jan Krame...
Fühlen 2/7: Fühlen und Haltung
Haltung ist die oft verkannte Variable im Erleben unserer Emotionen und Gefühle. Wie filtern unsere Haltungen - als biografisch verankerte und sich st...
Fühlen 1/7: Was Fühlen formt
Was formt unser Fühlen? Mit dieser Folge beginnt eine Podcastserie mit Martin Permantier, Susanne Maria Zaninelli und Christoph Jan Kramer zu ihrem ge...
Tim Janssen: Cradle to Cradle
Tim Janßen, Mitgründer und geschäftsführender Vorstand von Cradle to Cradle NGO beleuchtet in dieser Folge mit Martin Permantier die Prinzipien der Kr...
Jonas Geissler: Alles eine Frage der Zeit
"Wir haben keine Zeit" – kann das sein?
Denkmuster und Überzeugungen über Zeit prägen grundlegend unser Leben, unser Sein und unsere Zusa...
Tim-C. Bartsch: Unternehmenskultur entfalten
Ist Kulturentwicklung in Unternehmen nur Luxus oder ein zentrales Element für ganzheitlichen Erfolg?
Tim-Christian Bartsch und Martin Per...
Nicolai Rolli: KI als Chance
KI, Fluch oder Segen? Kommt auf die Haltung an ;-)
In dieser Folge tauscht sich Martin mit Nico Rolli über das Thema Künstliche Intellige...
Nina Hückel: Hennlich Gruppe - Werteentwicklung durch Geschichten
Welche Werte und Perspektiven auf ein Unternehmen verbinden über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 18 Ländern? Nina Hückel, Head of People and C...
Claudio Kunz: Bewusstes Fühlen für eine neue Führung
Wie können wir Denken und Fühlen als integrierte Werkzeuge zum Umgang mit Komplexität nutzen und praktisch in der Führungsarbeit umsetzen?